紹介予定派遣は、社員採用を前提として一定期間派遣スタッフを受け入れ、企業とスタッフ双方の希望が一致すれば、直接雇用に切り替えるシステムです。派遣期間が企業とスタッフ双方の見極め期間となるため、雇用のミスマッチを防ぎ、効率的な人材の確保を可能とするのが紹介予定派遣のメリットです。

スタッフは派遣社員として就業派遣期間中に貴社にて適性等も含め、採用をご検討いただきます。

■　外国人採用が初めての企業様
■　ビザ相談など、外国人採用についてのサポートを必要としている企業様
■　最終的には正社員採用を希望している企業様
■　より優秀な外国人人材を採用したいとお考えの企業様
■　過去に外国人の採用をしたが、うまくいかなかった企業様
■　正社員として採用したいが、まずは派遣社員として適正を判断したい企業様

※派遣期間は最長6ヶ月となります。

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